Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Опыт работы в рекрутинговой компании и/или инхаус с подбором на middle и senior уровни для производственных или многопрофильных компаний.

Подбирать кандидатов для важных позиций как рабочих специальностей, так позиций среднего и высокого уровня, включая бэк-офисные роли.