Екатеринбург
Много общаться как онлайн, так и оффлайн. Наличие кейсов по работе с корпоративными ценностями и культурой в портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Продвигать ценности компании в соцсетях. Это закрытые сообщества ВКонтакте для сотрудников, где необходимо поддерживать дружескую атмосферу, рассказывать последние новости компании...