Высшее законченное образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приемы, переводы, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа в программе 1С.