Всего найдено 2 вакансий
Екатеринбург
Опыт работы на аналогичной должности от 3–5 лет. - Успешный опыт построения HR-систем с нуля или трансформации существующих процессов. -
Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании. - Участие в командной работе. -
Екатеринбург
Высшее образование. Понимание всех блоков HR функции (подбор, адаптация, обучение, компенсации и льготы, кдп). Знание ТК РФ. Готовность работать в...
Подбор и адаптация сотрудников: Организацией работы по подбору персонала инвестиционной деятельности. Координацией процесса формирования и согласования предложений о работе кандидатам...