Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

У тебя есть опыт работы в массовом подборе. Можешь разобраться в специфике вакансии. Есть интерес к динамичной работе.

Подбор персонала на открытые позиции в Банке: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Имеет законченное высшее образование. Обладает опытом работы от 1 года в рекрутменте (опыт работы в крупной компании, кадровом агентстве особо...

Активный поиск и подбор кандидатов на открытые позиции головного офиса. Формирование и поддержание базы кандидатов. Сопровождение кандидатов от этапа телефонного...

Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом). Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года. Опыт работы в...

Поиск административного, управленческого и инженерного персонала во всех источниках, в среднем 5-8 вакансий в работе. Ведение автоматической системы по...