Екатеринбург
Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года. Ответственность и коммуникабельность. Готовность работать в офисе по стандартному графику 5/2.
Подбор кандидатов на различные позиции. Отработка откликов и проведение первичных собеседований. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.