Екатеринбург
У вас высокая ответственность и инициативность. Вы осознаете себя главным в вопросах персонала. Вы тверды в намерении получить результат.
Обязанности: HR-сопровождение компании. Найт и онбординг/ адаптация сотрудников. - активный и пассивный набор; - сбор заявок на найм. Анализ данных по...