Вакансии в городе Екатеринбург

Тебе интересна сфера HR и, конечно же, общение с людьми! Умеешь самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения.

Работать в паре с опытным HR-менеджером. Участвовать в подборе линейного персонала в магазины по всей стране. Проводить первичные телефонные...

Основные задачи – поиск и обработка резюме; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Способность искать результативных сотрудников стандартными и не стандартными способами. Личные качества: проницательность, энергичность, проактивность.

Твой отклик и запрос анкеты. Заполнение анкеты. Интервью с руководителем. Оффер.

Любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR. Ответственность, самоорганизованность. Оптимизм и чувство юмора :) остальному научим!

Поиск подходящих кандидатов в открытых источниках. Вести базу кандидатов, поддерживать актуальность. Проводить онлайн интервью с кандидатами. Организовывать финальные собеседования с...

Среднее полное, средне-специальное, высшее образование. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Выполнение плана по подбору операторов склада на площадке. Проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью). Сопровождение до трудоустройства.

Среднее полное, средне-специальное, высшее образование. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Выполнение плана по подбору операторов склада на площадке. Проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью). Сопровождение до трудоустройства.

Опыт ведения переговоров с контрагентами/поставщиками. Обучаемость, коммуникативные навыки, ответственность. Стремление к профессиональному и карьерному росту. Аналитический склад ума.

Коммуникация, взаимодействие и переговоры с контрагентами. Контроль план/факт выхода внешнего персонала (Аутсорсинг/Клининг). Ведение отчетности.

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с массовым подбором от полугода, опыт работы в КА с массовым подбором будет преимуществом.

Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети PanClub (Продавец-консультант)​. Работа с откликами. Работа с холодном поиском кандидатов.

Основные задачи – поиск и обработка резюме; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию.

Образование от средне-специального (законченное). Отлично развитые коммуникативные навыки, доброжелательность. Желание развиваться в сфере HR.

Входящие и исходящие и звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Занесение информации в базу данных (работа в программе E-staff).

Опытный пользователь ПК. - Желание расти и развиваться.

Подбор и поиск персонала. - Работа с работными сайтами. - Проведение телефонных интервью. - Участие в HR проектах. - Работа с базой E-staff.

Наличие высшего образования либо среднего профессионального (желательно специальностей: управления персоналом, психология). Системность мышления, гибкость, ориентация на результат. Коммуникабельность, умение находить...

Организация и проведение подбора персонала необходимой квалификации, полный цикл: массовый подбор, точечный подбор. Размещение вакансий на всех источниках подбора: работные...

Имеешь релевантный опыт или огромное желание его получить. Искренне любишь профессию и заинтересован/а в развитии. Умеешь найти подход даже...

Подбор персонала (в основном торговая команда, офисный персонал). Адаптация и сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке. Проведение активностей для поддержания...

Ты стремишься развиваться в сфере управления персоналом (любое направление). Активная жизненная позиция – ты умеешь добиваться успеха, действуешь проактивно и самостоятельно.

Вести поиск кандидатов с использованием различных ресурсов. Проводить on-line и очные собеседования. Взаимодействовать c заказчиками в течение всего процесса...

Аккуратный, вежливый человек. Легко обучаемый, ответственный. Внимательный и дружелюбный человек.

Искать резюме кандидатов в открытых источниках. Записывать кандидатов на собеседование. Искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов. Проводить телефонные интервью...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор рабочего персонала (производство, склад, фирменная розница). Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.

Опыт работы в управлении персоналом, успешный опыт подбора персонала - желателен. Опытный пользователь: пакета MS Office (Word, Outlook), Internet.

Привлечение и подбор персонала (склад, офис). Организация процесса адаптации для новых работников. Ведение статистики и отчетности.

Высшее образование/средне специальное (желательно в области управления персоналом/психологии). - Опыt работы в подборе персонала не менее 2 лет. -

Разработка и реализация стратегии поиска и подбора персонала. - Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. - Сотрудничество с руководителями подразделений для точного...

Аккуратный, вежливый человек. Легкообучаемый. Ответственный и внимательный. Дружелюбный.

Поиск резюме кандидатов (ИТ Специалисты) в открытых источниках (hh.ru,Хабр, Getmatch). Запись кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью с кандидатами.