Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт подбора в продажах и массовом найме желателен (но даже если опыт небольшой, мы готовы способствовать росту). Понимание специфики поиска...

Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции в школы: администраторы, менеджеры отдела продаж, call...

Опыт работы в подборе от 1 года. Базовые знания подбора (источники поиска, телефонное интервью, аналитика условий и заработных плат).

Точечный подбор кандидатов (без масс подбора!). Аналитика актуальности принятой заявки на подбор (рыночные ли условия у подаваемой нам заявки).

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call-центра...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч.

Умеете найти подход к разным людям: все наши сотрудники и кандидаты — яркие личности, и к каждому нужно найти свой подход.

Управление HR-процессами: найма, адаптации. В работе 3 - 4 вакансии в месяц: менеджер по продажам, специалист отдела сопровождения, преподаватель/методолог.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор авторов студенческих работ. Поиск авторов на разных площадках (авито; hh вконтакте) Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах.