Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в крупной компании с массовым подбором персонала. Умение составлять профиль должности с...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) на предприятии численностью 150 сотрудников (в т.ч. иностранцы).