Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы HR специалистом от 2 лет. - Опыт подбора и взаимодействия как с офисными сотрудниками, так и с производственным персоналом. -

Организация процесса подбора персонала: создание, размещение вакансии, поиск и оценка кандидатов, проведение личного собеседования, контроль выхода кандидата на работу. -

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание: трудового законодательства, программ 1С:ЗУП 8.3, 1С.Документооборот, СБИС.

Разработка, актуализация ЛНА (положения, должностные инструкции, мотивация). Контроль ведения кадровой документации в обособленных подразделениях, в подчинении функционально 2 специалиста по...

Высшее образование. Опыт организации процессов управления обучением. Владение современными технологиями обучения. Владение современными инструментами в своей работе (ИИ/LMS и...

Организация процесса обучения сотрудников (персонализированного, интегрированного с управлением знаниями). Подготовка предложений по новым образовательным технологиям обучения. Участие в проекте карьерного...