Екатеринбург
Опыт работы HRD в сфере строительного девелопмента будет преимуществом. Опыт участия в запуске новых направлений или трансформации HR-систем.
Управление и активное участие в разработке всех направлений HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, HR-бренд и т.д..