Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее или среднее профессиональное образование. Обязателен опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность,высокая степень эмпатии к людям.

Активный поиск и привлечение специалистов, используя различные каналы. Проведение интервью и оценка профессиональных компетенций кандидатов. Построение эффективного взаимодействия с внутренними...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Выпускник по специальностям психология, управление персоналом. Желание начать и построить карьеру в HR. Грамотная речь, активность, гибкость, ответственность.

Активный поиск кандидатов на внешних источниках. Исходящие звонки кандидатам и прием входящих. Проведение собеседований. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала желателен. Рассмотрим, кандидатов без опыта работа. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Активный поиск сотрудников. Предварительная оценка кандидата на соответствие нашим требованиям. Приглашение на собеседование.

Желание развиваться в HR, возможно дальнейшее карьерное развитие на позицию Руководителя отдела персонала или Менеджера по персоналу. Личные качества - нацеленность...

Активный подбор персонала на линейные позиции гипермаркетов (продавцы, кассиры, повара, работники собственного производства и т.д.). Проведение очных собеседований, консультация...

Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Навыки работы с ПК, оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь. Рассматриваются кандидаты с опытом и без...

Обработка входящих откликов от соискателей на сайтах. Проведение телефонных интервью/первичных собеседований в офисе. Оформление исполнителей в системе, запись на...

Опыт ведения работы по подбору персонала. Активность, инициативность, ответственность.

Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, инженеры-экономисты, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, и проч.).

Обладаете грамотной речью и желанием помогать людям. Уверенный пользователь ПК. И для работы у Вас есть: ноутбук или компьютер; гарнитура...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Обрабатывать входящие заявки. Совершать звонки и проводить телефонное интервью. — готовы общаться по телефону.

Образование от средне-специального. Рассматриваем кандидатов с без опыта работы в данной сфере, опытом работы в колл-центре либо с...

Подбор персонала различных категории (массовый подбор, АУП, ИТР) по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...

Любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR. Оптимизм и чувство юмора.

Поиск подходящих кандидатов в открытых источниках. Проведение телефонных и онлайн интервью. Закрытие вакансий в срок. Отчётность и ведение базы кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Быть студентом 2-4 курсов специальностей: управление персоналом, психология, менеджмент. Желать развиваться в сфере управления персоналом. Обладать такими личностными качествами...

Подбирать персонал (искать резюме, проводить телефонные интервью, первичные собеседования). Формировать базу кандидатов. Участвовать в проектах отдела персонала. Вести отчетность.

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ребята! :). Знающие выходы на поисковые сайты, соцсети и другие источники ;). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих...

распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на любых доступных источниках.

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нем. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Наличие оборудованного рабочего места: ПК или ноутбук, способный держать 10–15 вкладок открытыми, стабильный интернет. Готовность быть на связи в...

Обеспечивать качественный подбор кандидатов: приводить людей, которые реально выйдут на работу и закроют массовые вакансии. Использовать разные стратегии поиска и...