Екатеринбург
Имеет успешный опыт подбора персонала и применения современных рекрутинговых технологий. Умеет работать с CRM (желательно Талантикс). Анализирует эффективность HR-процессов.
Полное и самостоятельное ведение HR-направления (без КДП). Подбор квалифицированных сотрудников (5–7 вакансий в месяц). Мотивация, удержание и развитие...