Вакансии в городе Екатеринбург

Знание всех направлений управления людьми. Опыт построения и внедрения HR-процессов в компании. Умение анализировать данные, работать с рисками и...

Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию. Иметь свободу действий и возможность реализовывать новые подходы во все направления работы с людьми: подбор...

Каким должен быть твой опыт? Опыт в роли HRD от 4 лет, из них желательно не менее 3 лет — в...

Участвовать в найме C-level кандидатов. Формировать HR-бюджет и участвовать в других финансовых вопросах компании. Определять потребности в обучении...

Опыт работы HR-директором / руководителем HR / руководителем кадрового блока. Практический опыт самостоятельного ведения КДП — принципиально важно. Умение управлять командами и...

Полное управление блоком HR (7 человек) + КДП (5 человек). Руководство командами подбора и кадрового делопроизводства. Контроль качества кадровых процессов...

Имеете высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Глубоко разбираетесь в психологии людей, умеете слышать, понимать мотивы и строить доверие.

Управлять численностью персонала и его эффективностью. Формировать и поддерживать позитивный моральный климат в офисе и регионах. Подбирать сотрудников в Екатеринбурге...

Высшее образование в области психологии, социологии, управления персоналом или аналогичных направлениях. Опыт работы на руководящих позициях в сфере HR не...

Определение и реализация кадровой стратегии компании, направленной на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Создание системы мотивации и поощрения, повышающей вовлеченность...

Высшее образование. Понимание всех блоков HR функции (подбор, адаптация, обучение, компенсации и льготы, КДП). Знание ТК РФ. Умение выстраивать эффективную...

Подбор и адаптация сотрудников. Организацией работы по подбору персонала инвестиционной деятельности. Координацией процесса формирования и согласования предложений о работе кандидатам...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика – желательно). Опыт работы в руководящей должности функции HR – от 5 лет (предпочтение: строительная, производственная...

Организация и управление полным циклом HR-процессов в филиале (подбор, адаптация, КДП, обучение, мотивация). Управление командой: распределение задач, контроль исполнения...