Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет, без предъявления требований к стажу работы на руководящих...

Управление подразделением, в подчинении 3 специалиста. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности...

Образование желательно юридическое (среднее или высшее), документоведение, архивоведение или историческое. Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет.

Координация работы кадровых подразделений группы компаний. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация табельного учета и учета контроля рабочего...

Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку и точности.

Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на требования контролирующих органов. Подготовка справок по запросам сотрудников.

Оконченное высшее/среднее образование (психологическое, гуманитарное, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (кадровое делопроизводство).

Ведение кадрового делопроизводства (численность до 300 человек). Воинский учет. Работа с иностранными гражданами (до 200 человек постоянные работники).

Опыт работы на производстве (приветствуется). Знание трудового законодательства. Знание и навыки в области кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и других нормативных документов. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Как преимущество опыт работы...

1. Вести кадровое делопроизводство (полный цикл, офис и вахтовый персонал). 2. Вести табель учета рабочего времени, взаимодействовать с бухгалтерией и...

Высшее / Среднее специальное образование (профильное или переподготовка). Отличное знание трудового законодательства РФ и практический опыт применения. Опыт работы от 5...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, личные дела, учет рабочего времени) , штат...

Образование - высшее. Дополнительно образование в области КДП будет преимуществом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы в...

Администрирование процессов: приема, перевода, увольнения, отпусков, совмещений (норматив 300 чел, преимущественно сотрудники на патенте). Подготовка и оформление приказов по личному...

Опыт на позиции начальника отдела кадров / руководителя отдела кадрового администрирования от 2-х лет на производственном предприятии. Опыт ведения воинского...

Управление отделом кадров (3 человека). Контроль ведения кадрового делопроизводства предприятия, самостоятельное ведение при необходимости. Своевременная подготовка и сдача отчётности в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, со штатной численностью более 300 чел. Знание трудового и миграционного законодательства РФ.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Создание, оформление, учёт и хранение документов, связанных с трудовыми отношениями. Подготовка и ведение отчетности по...

Знание и умение работы с офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности. Положительный опыт результата работы. Внимательность и усидчивость.

работа с документами, первичные бухгалтерские, счета, накладные. - работа с договорами. Подбор персонала по шаблону компании. Работа с документами по кадрам.

Высшее образование. Опыт кадровой работы на предприятиях со множеством обособленных подразделений от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ, организации кадрового...

Ведение воинского учета. Контроль вопросов по охране труда (ознакомление с инструкциями и ведение журналов по охране труда, организация медосмотров).

Высшее образование (управление персоналом) или высшее образование (непрофильное, желательно педагогическое, психологическое, юридическое) и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Подготавливать и предоставлять отчетную и статистическую информацию по персоналу, закрепленную за Отделом (внутренняя, статистическая, отчетность в Социальный Фонд Российской Федерации...

Опыт работы по профилю не менее 5 лет. Опыт на руководящей должности от 1 года(1-2 подчиненных).

Организация, реализация и контроль деятельности отдела кадров. Самостоятельное ведение КДП на небольшом участке. Ведение нескольких юридических лиц. Управление командой специалистов...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Высшее профильное образование (делопроизводство, управление персоналом, юридическое).

Два основных направления деятельности - промышленный демонтаж и монтаж технологических трубопроводов. В компании работает собственное производство воздуховодов из нержавейки.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в отделе кадров. Знание 1С ЗУП 8.3, Excel на уровне пользователя.

Кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения. Воинский учет ( обучим с "0"). Работа с обращениями сотрудников.

Высшее образование в области управления персоналом. Требования к опыту практической работы - не менее пяти лет в области управления персоналом.

Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению...

Опыт: релевантный опыт работы не менее 3 лет. Образование: среднее специальное и высшее. Личные качества: системность, ответственность, скрупулезность, результативность, честность...

1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: - прием новых работников, перевод, увольнение работников, служебные командировки, предоставление отпусков, больничных, и прочие...

Оконченное высшее образование. Опыт ведения КДП на предприятии с численностью от 200 чел. несколько обособленных подразделений. Опыт подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе оформление договоров ГПХ. Поиск и подбор персонала. Ведение табеля рабочего времени...

Высшее образование (желательно юридическое). Хорошее знание трудового законодательства РФ. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, отпуска. Оформление и учет трудовых книжек. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...