Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента, психологии). Опыт работы в сфере управления персоналом от 1-3 лет.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий на различных ресурсах (HH.ru, другие job-сайты, соцсети), активный поиск и оценка резюме, проведение...

У вас есть опыт в сфере обучения персонала как HR T&D или опыт проектного менеджера. Есть минимальный опыт работы...

Разработка и внедрение системы обучения внутри компании с нуля. Сбор информации и создание обучающих материалов (презентации, текстовые материалы, видео, тесты).

Нам важен не «опыт 10 лет», а умение думать, чувствовать и строить. - Знание инструментов и методик оценки персонала. -

Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения. Кандидатов. - Выполнение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии. До сопровождения кандидатов...

Знание методик интервьюирования, умение их применять. Умение работать в условиях многозадачности. Энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство.

Реализация процесса подбора персонала: линейный персонал, специалисты, инженерно-технический персонал. Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий...

Опыт проведения обучений и тренингов с примерами личного развития коллег или подопечных. Крутым преимуществом будет опыт работы в общепите, понимание...

Обучать людей, собственников бизнеса и линейных сотрудников. Создавать стандарты работы кухни и проверять их на практике. Проводить тренинги, аттестацию и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Ответственность.

Получение задачи на поиск сотрудника от Начальников отделов или Собственников. Полный цикл закрытия вакантных позиций. Проведение собеседований с кандидатами лично...

Юридическое образование. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в...

Разработка системы развития персонала. Работа над улучшение «климата» и взаимопонимания в коллективе. Организация корпоративных мероприятий. Юридическая работа с договорами.

Имеет релевантный опыт работы. Обладает навыками поиска сотрудников (прямой поиск и др.). Любит людей и не боится предлагать им интересные...

Искать и привлекать новых сотрудников. Работать на прямую с базой резюме, прямым поиском и обзвоном. Проводить первичный отбор резюме и...

Аналогичный опыт работы от 1 года и более. Любовь и ответственное отношение к своему делу. Желание достигать поставленных целей.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня: подбор эффективных ресурсов поиска, размещение вакансий, активный поиск кандидатов при недостаточном...

Перспектива роста до HRD при желании. Ты нам подойдешь, если: У тебя есть опыт 3+ лет в роли HRG...

Подбор: Закрывать вакансии линейного персонала (3 активные + летняя волна найма). Проводить собеседования, welcome и exit-интервью. Отслеживать эффективность источников...

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

У вас есть огромное желание развиваться в HR-сфере. Вы самостоятельно читаете книги, смотрите ролики или покупаете курсы по повышению...

Стратегическое планирование: Участие в стратегических сессиях компании (год/квартал). Предложение идей по достижению целей компании. Синхронизация всех отделов компании.

Активная жизненная позиция, желание быть «лицом» компании. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, при этом желание учиться и...

Проектирование. Поставка оборудования. Производство НКУ, КТП, КРУ и КСО. Автоматизация производства. Монтажные и пусконаладочные работы. Проектирование и монтаж систем вентиляции...

Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и активной жизненной позицией, готовых к глубокому погружению в задачу подбора и нацеленных на экспертный...

Подбор персонала (закрытие от 4-х вакансий в месяц). Анализ рынка труда и согласование с Заказчиками требований к кандидатам и...

Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Знание программы 1С будет вашим преимуществом. Ответственность за результат. Умение работать в...

Вести кадровый документооборот в своей зоне ответственности. Работа с УФМС по приему и увольнению иностранных граждан (обучаем). Участвовать в других...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Навыки успешного подбора офисных сотрудников. Опыт проведения адаптации, обучения. Навыки формирования и внедрения...

Подбор персонала компании. Адаптация новых сотрудников. Развитие компетенций сотрудников в соответствии со стандартами и регламентами. Разработка программ внутреннего обучения (с...

Опыт работы на должности менеджера по персоналу, HRG, HRBP. Коммуникабельность, умение договариваться с людьми в любых ситуациях. Харизматичность, самостоятельность, ответственность...

Полный цикл подбора квалифицированного персонала на открытые вакансии (от проведение брифов с заказчиками до выхода сотрудника на рабочее место).

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение проводить качественные собеседования и оценивать кандидатов. Навыки продаж и переговоров, способность эффективно...

Проведение полного цикла рекрутинга: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Проведение качественных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных...

Аналогичный опыт работы. Умение работать в "сжатые" сроки. Ответственность, активность, доброжелательность.

Выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть). Развитие и поддержание в филиале партнерских отношений, поддержание и...

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание кадрового законодательства, 1 С.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнения работников, табелирование рабочего времени, оформление всех видов кадровых приказов).