Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Опыт формирования команды. Способность выстраивать доверительное общение с кандидатами и коллегами.

Организация и контроль работы отдела персонала, личный активный рекрутинг для клиентов компании. Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках.

Энергичны и позитивно мыслите. Имеете опыт работы в сфере продаж/HR. Стремитесь к развитию. Опыт в подборе персонала желателен.

Звонки для привлечения кандидатов, а также работа с откликами и реферальным каналом. Организация и проведение собеседований. Согласование потенциальных кандидатов.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

Умеете найти подход к разным людям: все наши сотрудники и кандидаты — яркие личности, и к каждому нужно найти свой подход.

Управление HR-процессами: найма, адаптации и развития. В работе 3 - 4 вакансии в месяц: менеджер по продажам, маркетолог, преподаватель/методолог.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Ориентация на результат.

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции. Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение базы кандидатов и отчётности.

Опыт работы в данной должности от 0,5 года.

6 городских отелей. 2 загородных отеля в Свердловской области. 11 конференц-залов. 13 банкетных площадок. Написание и размещение вовлекающих текстов...

Аналогичный опыт работы от 1 года и более. Любовь и ответственное отношение к своему делу. Желание достигать поставленных целей.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня: подбор эффективных ресурсов поиска, размещение вакансий, активный поиск кандидатов при недостаточном...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и подбор монтажников систем вентиляции и инженерно-технического состава. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff.

Подбор персонала различных категорий. Составление описаний вакансий. Взаимодействие с различными СМИ в рамках своих компетенций. Адаптация персонала. Составление необходимой отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

Оконченное высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий проф. подбора. Умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы.

Умение творчески подходить к процессу подбора и использовать разные источники поиска. Определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком.

Имеет опыт в сфере рекрутинга от 2 лет. Обладает успешным опытом закрытия различных вакансий (желательно, в сфере продаж).

Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до финального трудоустройства кандидатов. Активный поиск кандидатов: работа с HeadHunter, социальными сетями...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Знание 1С: ERP, знание программ 1С: Бухгалтерия, Зарплата...

Подбор персонала: разработка вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов, помощь в интеграции в коллектив.

Требования к опыту: Приветствуется опыт в сфере управления персоналом, единственном лице (HRG), менеджер по персоналу. Знание различных инструментов с разными...

Мы готовы полностью передать в твои руки ведение процесса Preboarding - сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства в компании: держать руку...

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в крупные торговые сети: Продавцы, кассиры, грузчики-мерчендайзеры, работники торгового зала. Размещение и обработка объявлений на джоб...

Есть опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеете работать самостоятельно, предлагать и реализовывать идеи. Знаете техники оценки, адаптации и...

Проводить анализ рынка и целевой аудитории кандидатов. Вести полный цикл подбора на вакантные позиции (в основном — менеджеры по продажам).

Опыт в подборе персонала от 1 года (знание специфики страховых компаний — плюс). ️ Навыки анализа резюме и проведения интервью по структурированным...

Искать и привлекать новых сотрудников. - Проводить первичный отбор резюме и собеседования (телефонные/онлайн). - Оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. -

Умение и желание общаться! - Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли. - Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. -

Работа в CRM системе Bitrix24. - Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. -