Вакансии в городе Екатеринбург

Экспертные знания в области трудового законодательства. Опыт ведения КДП (все участки) от 5 лет. Опыт проведения кадровых аудитов, формирования методологии...

Выстраивание единой методологии процессов кадрового администрирования. Разработка внутренней документации по ведению кадрового документооборота, в т.ч. электронного. Разработка и внедрение...

Опыт в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение работников, формирование личных дел работников, формирование приказов, больничные и т.п..

Имеет навыки работы в 1С, bitrix24, уверенный пользователь ПК. Имеет профильное образование либо релевантный опыт работы.

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ, штат 350 человек; в том числе Кадровый электронный документооборот.

Трудовое законодательство РФ. Знание 1С: 8.3 (ЗиК). Государственные стандарты, определяющие требования к оформлению документов. Порядок оформления, ведения и...

Ведение кадрового делопроизводства: все виды отпусков, составление графика отпусков, учет очередности предоставления оплачиваемых отпусков, приказы о направлении в командировку, о...

Обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства от 2- х лет. Знание: Организации делопроизводства. Методов оформления и обработки документов. Правил печатания деловых...

Ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровые перемещения, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников (своевременное обновление и пополнение), контроль составления и...

Среднее профессиональное (предпочтительно в области управления персоналом или документоведения) или высшее образование. Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства и...

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление полного комплекта документов при приеме, переводе, увольнении сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек (включая электронные).

Высшее образование (финансовое/экономическое/управление персоналом). Знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений структурных подразделений и должностных инструкций.

Организация эффективной работы коллектива. Разработка проектов штатных расписаний Банка. Актуализация штатного расписания Банка (подготовка проектов приказов о внесении изменений в...

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

Образование высшее (желательно доп. образование по профилю). Опыт ведения кадрового делопроизводства (все участки) от 3х лет в компаниях с...

Своевременное внесение информации в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) в ЕГИСЗ (Единой государственной информационной системе здравоозранения) с использованием информационной системы...

Образование: высшее (бакалавриат) или среднее специальное с профильными курсами. Опыт сопровождения полного цикла кадровых процессов для штата от 300-500...

Формирование требований к должностям и критериев подбора вместе с менеджерами. Активный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда и анализ входящих заявок.

Грамотная речь, умение располагать к себе людей. Знание программы 1С: Зарплата и Кадры. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листы...

Средне-специальное или высшее образование . Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь Excel, 1С 8.3 Зарплата и управление...

Вести кадровый учет в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, воинский учет и.т.д). Миграционный учет.

1. Опыт работы специалистом по кадровому учету от 2-х лет. 2. Опыт работы по кадровому учету иностранных граждан. 3.

1. Кадровый учет персонала / приемы/ увольнения и др. кадровое движение персонала. 2. Прием иностранных рабочих - 200-300 в год. 3.

Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку...

Работа в 1С ЗУП 8, 1С КА. Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом). Опыт работы в HR от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников). Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций. Ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции, подтвержденный успешными кейсами. Высшее юридическое образование – это ваш главный козырь!

Вести кадровый учет в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и т.д.) для штата численностью 70-100...

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция/правоведение», управление персоналом. Без предъявления требования к стажу работы. Знание трудового законодательства, законодательства...

Оформление документов при приёме и увольнении сотрудников. Оформление отпусков государственных гражданских служащих и судей. Оформлении кадровых справок, приказов, листков нетрудоспособности...

Имеете образование (высшее/средне-специальное) в области кадрового дела, права или бухгалтерии. Обладаете подтвержденным опытом работы на аналогичной позиции от...

Менеджер по кадровому делопроизводству. Вести полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Осуществлять воинский учет сотрудников.

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.

Закрытие заработной платы. Нормирование труда. Расчет и анализ выработки. Разработка положений о премировании. Планирование и анализ ФОТ.

Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Знание 1С:ЗУП, умение работать с Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 человек. Формирование личных дел. Работа с графиком отпусков. Формирование табелей учёта рабочего...