Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в HR, предпочтительно в производственной среде. Умение работать в команде и налаживать партнёрские отношения. Стратегическое мышление и внимание...

Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников на производстве. Внедрение и сопровождение программ обучения и повышения квалификации работников производственного блока.

Если вы без опыта - нe cтрашно, всему обучим!!! Обязательно военный билет на руках (для военнообязанных). - Грамотная устная и письменная речь. -

Компания Альянс Груз в поисках менеджера/логиста по набору и подбору персонала . В чем заключается ваша работа: 1.

Опыт подбора персонала в рамках бизнеса. Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела...

Точечный подбор риелторов и административно-управленческого персонала. Обучение и развитие своей команды hr-менеджеров. Поддержка руководителей по всем HR – вопросам...

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности (обучение, развитие, оценка, адаптация). Умение работать с большим объемом информации...

Адаптация новых сотрудников, удержание персонала (обучение руководителей, система наставничества, беседы с новыми сотрудниками на период испытательного срока/ при увольнении: stay...

Уверенно работает с современными методами рекрутмента. Отлично коммуницирует как устно, так и письменно. Может быть настоящим партнёром для руководителя, а...

Подбор персонала. Проводить собеседования (телефонные, очные, zoom). Помогать новым сотрудникам адаптироваться на рабочем месте. Ведением кадрового делопроизводства. Организацией корпоративных мероприятий...

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Уверенный пользователь 1С:8.3 и Microsoft Office. Знание Трудового законодательства. Опыт работы.

Ведение КДП организации в полном объеме.

Уверенно работает с современными методами рекрутмента и умеет адаптировать их под разные направления — девелопмент, архитектуру, строительство, бэк-офис и административные...

Вы будете вести весь цикл подбора — искать кандидатов через базы, соцсети и Headhunting, проводить интервью, оценивать навыки и потенциал, а...

Опыт работы не важен, главный критерий - вы должны либо успешно закончить курс по HR, либо находиться в процессе обучения.

Снабдим гайдами и регламентами и научим писать свои собственные. Рекрутинг - размещение вакансий, первичный отбор резюме (анкетирование), отправка на согласование финальных...

Считаете, что лучший менеджер по подбору - тот, кто умеет продавать. Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Имеете опыт работы...

Поиск и подбор персонала работа с откликам, размещение вакансий, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Составлять планы адаптации...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами - будет вашим преимуществом!!!

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, отпуска и т.д.), штат 100 человек. Формирование и ведение личных...

Имеет опыт от 2 лет в подборе и адаптации в строительной или смежной сфере. — Понимает специфику не только “офисного, но...

Полный цикл подбора — от мастеров и прорабов до руководителей отделов. Создание и внедрение системы адаптации — чек-листы, должностные инструкции, регламенты...

Отлично коммуницируешь как устно, так и письменно. Владеешь всеми современными методами подбора, адаптации, развития персонала. Умеешь брать на себя ответственность...

Организацию процессов поиска и подбора персонала на все уровни позиций компании. Адаптацию персонала. Мониторинг и анализ рынка труда.

Опыт работы в аутсорсинге или с аутсорсинговыми площадками от 1 года. Свободное владение Excel и Google-таблицами. Высокая степень самостоятельности...

Организация работы между магазинами и подрядчиками, которые предоставляют сотрудников торгового зала и грузчиков. Ведение свода данных по всем подрядчикам с...

Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала (полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Организация стажировки и адаптация сотрудников.

У Вас Высокая ответственность и инициативность. Вы осознаете себя главным в вопросах персонала. Вы тверды в намерении получить результат. -

1.Найм и онбординг/ адаптация новых сотрудников (линейный и управленческий персонал). - Нанимать продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с...

У вас высокая ответственность и инициативность. Вы осознаете себя главным в вопросах персонала. Вы тверды в намерении получить результат.

Обязанности: HR-сопровождение компании. Найт и онбординг/ адаптация сотрудников. - активный и пассивный набор; - сбор заявок на найм. Анализ данных по...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Минимальные знания в подборе персонала или большое желание начать свою карьеру в сфере подбора персонала. Готовность работать с большим объемом...

Искать резюме кандидатов. Проводить телефонные интервью и первичную оценку кандидатов.