Вакансии в городе Екатеринбург

Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Размещать вакансии и искать кандидатов, используя все доступные каналы поиска. Проводить собеседования и нанимать лучших сотрудников в рестораны (официантов, хостес...

Позитивным, общительным, уравновешенным человеком с чувством. Юмора, имеющим образование или опыт работы в сфере управления. Персоналом, желающим начать свою карьеру...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года желателен, но готовы рассмотреть без опыта. Владение техниками подбора будет являться конкурентным...

Закрытие вакансий в соответствии с кадровым планом. Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация праздников (в офисе и выездных).

Опытом работы в HR от 3-х лет (все направления работы, включая КДП и подбор персонала) в должности руководителя отдела...

Формирование коллектива компании под стратегию развития. Формирование политик: найма, адаптации, кадрового мониторинга, обучения и мотивации. Контроль ведения КДП, рекрутинг (в...

Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 6 месяцев. Знание рынка труда, техник предварительной оценки кандидатов. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий.

Поиск и привлечение самых крутых специалистов на открытые вакансии разного уровня. Проведение телефонных и очных интервью. Адаптация новых сотрудников.

опыт работы от 1 года в ресторанной индустрии. -наличие организаторских и лидерских качеств. -грамотная речь, умение вести переговоры. -

проведение массового и точечного подбор (официанты, хостес, повара, бармены и т.д). -проводить интервью с кандидатами онлайн. -работа с различными...

Опыт в подборе персонала, опыт дистанционного подбора будет преимуществом. Опыт владение различными техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый подбор.

Подбор персонала, комплектование штата: удаленный подбор (телефонные интервью). Поиск и определение наиболее эффективных каналов размещения вакансий. Сопровождение адаптации сотрудников, оценки...

Опыт работы в аутсорсинге либо в массовом подборе не менее года - ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Продвинутый пользователь ПК - MS Office, 1С.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно 15+ человек. Контроль вывода стажеров...

ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей. Умение работать с различными актуальными источниками подбора персонала.

нестандартные металлоконструкции любой сложности. Ведение полного цикла найма по вакансиям в работе (офисные сотрудники, ИТР, рабочие) от получения заявки до...

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами и внутри своей команды.

Активный поиск и подбор персонала с использованием различных источников поиска. Проведение телефонных, онлайн и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы от полугода на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных и очных интервью.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы по аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных интервью.

В связи с этим ищем в команду ЭФФЕКТИВНОГО HR - менеджера, возможно с с минимальным опытом работы, но большим желанием развиваться...

Адаптация и ВВОД В ДОЛЖНОСТЬ, удержание вновь прибывших сотрудников. - Разработка системы грейдов для каждой команды и проведение регулярных оценочных мероприятий. -

Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг).

Актуализация и сопровождение плана развития персонала. Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных). Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам...

Навыки релевантные требованиям. Отличные знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения КДП. Навык работы с программным обеспечением: E-Staff рекрутер.

Подбор и адаптация персонала. Оценка, обучение (организация внутреннего и внешнего обучения) и развитие персонала. Поддержка и укрепление корпоративной культуры; Исследование...

Ведение КДП (без отчетности,). Закрытие вакансий (от 0 до 3 вакансий в месяц). Обеспечение офиса (канцтовары, чай/кофе, вода).

Аналогичный опыт работы будет для вас преимуществом. Умение оперативно реагировать и качественно выполнять поставленные задачи от руководителя. Навык уверенного пользования...

Прием, обучение новых сотрудников. Заселение вахтовых сотрудников. Табелирование, учет рабочего времени сотрудников. Выдача СИЗ, проведение инструктажей по работе на складе.