Вакансии в городе Екатеринбург

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Поиск и подбор персонала на производство в г. Кушва (производство щебеночной продукции). Организация и ведение подбора, размещение вакансий, анализ резюме...

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Понимание полного цикла подбора и современных HR-инструментов. Уверенное владение hh.ru, Telegram-каналами, базами...

Вести полный цикл подбора персонала — от брифа с руководителем до выхода сотрудника. Размещать вакансии на hh.ru, Telegram и других площадках.

Активная жизненная позиция. Знание различных технологий подбора и оценки кандидатов. Умение оценивать и понимать необходимость в персонале. Опыт работы в...

Точечный подбор кандидатов от линейных специалистов до топ-менеджеров. Активный поиск кандидатов. Отслеживание резюме в различных источниках. Отбор кандидатов (собеседование...

Что мы хотим видеть от вас: - опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - наличие наработанных каналов поиска. -

поиск и подбор добровольцев на заключение контракта с ВС РФ. - обработка откликов. - ведение отчетности.

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Знания различных видов собеседований и процессов отбора. Опыт работы с сайтами поиска...

Поиск в базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов. Общение с нанимающим менеджером. Составление и корректировка должностных инструкций, текстов вакансий.

Опыт работы в области подбора персонала не менее одного года. Хорошо развитые коммуникативные способности и умение налаживать доверительные отношения с...

Ты будешь заниматься активным поиском кандидатов на различные площадки, размещая объявления и привлекая интересующих нас специалистов. Проводить индивидуальные собеседования как...

Желателен опыт в подборе и желание работать и развиваться в сфере HR. Знание Word, Excel, умение сводить информацию в таблицы...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, в соц. сетях, работа с откликами, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).

Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность, доброжелательность.

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Организация подбора персонала по разным категориям сотрудников для всех подразделений Компании.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, гибкость. Опыт в массовом подборе линейного персонала.

Отработка откликов и самостоятельный холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых площадок для размещения, анализ рынка.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт в массовом подборе персонала (желательно в аутсорсинговой компании). - Навыки работы с Excel/Google Таблицами, CRM-системами (приветствуется). -

Размещение вакансий на джоб сайтах. Активный поиск квалифицированных кандидатов на различные позиции. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

С опытом работы в подборе будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Желание развиваться в HR.

Поиск и Подбор персонала на производственные и офисные вакансии (холодный прозвон, обработка отликов, вх. звонки). Размещение вакансий на job-сайтах.