Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в крупной компании с массовым подбором персонала. Умение составлять профиль должности с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) на предприятии численностью 150 сотрудников (в т.ч. иностранцы).

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-ух лет. Знание трудового законодательства в части ведения документации по учету кадров...

Взаимодействие с военными комиссариатами (личное посещение, сдача отчетности, отправка уведомлений и тд). Формирование и ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учету...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу в единственном лице в сфере общественного питания будет вашим преимуществом. Знание трудового законодательства...

Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании. Вести кадровое делопроизводство и отчетность.

Пользователь ЗУП 1С 8.3. Знание ТК РФ. Доброжелательность и желание работать с людьми. Высокая обучаемость.

ТОП 5 электромонтажных организаций РФ. -Оцифровка кадровой документации. -Прием и перевод.

Навыки работы с ПК. Знание 1С ЗУП. Опыт работы - не менее 5 лет в области кадрового обеспечения, желателен опыт...

Ведение кадрового администрирования в полном объеме. Опыт работы по написанию локально нормативных актов. Ведение воинского учета. Работа с отчетностью.

Навыки работы с ПК. Знание 1С ЗУП. Опыт работы - не менее 5 лет в области кадрового обеспечения, желателен опыт...

Ведение кадрового администрирования в полном объеме. Опыт работы по написанию локально нормативных актов. Ведение воинского учета. Работа с отчетностью.

Навыки работы с ПК. Знание 1С ЗУП. Опыт работы - не менее 5 лет в области кадрового обеспечения, желателен опыт...

Ведение кадрового администрирования в полном объеме. Опыт работы по написанию локально нормативных актов. Ведение воинского учета. Работа с отчетностью.

Самостоятельный опыт ведения КДП по нескольким юрлицам. Сдача отчетности в СФР. Понимание графиков работы. Уверенный опыт в 1С 8...

Ведение всего цикла кадрового делопроизводства производственной организации (несколько юридических лиц): - прием на работу. - переводы внутри компании (постоянные и временные). -

Для нас очень важно наличие у кандидата следующего опыта: - Работа в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

актуализация и разработка ЛНА и регламентов. - выстраивание эффективных рабочих HR-процессов, их аналитика и автоматизация. Основные задачи: - разработка и актуализация...

Профильное образование, опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета иностранных граждан...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, увольнений, переводов). Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2.

Уверенный пользователь ПК. Желательно знание 1С:ЗУП 8.3.

Частичное сопровождение кадровых операций. Ведение табеля учёта рабочего времени (штат 120 - 200 человек). Оформление документов (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные...

Пользователь ЗУП 1С 8.3. Знание ТК РФ. Доброжелательность и желание работать с людьми. Высокая обучаемость.

Увольнение сотрудников. Отчетность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление...

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет с различными графиками работы. Опыт настройки всех бизнес-процессов в HR блоке с...

Знание ТК РФ. Доброжелательность и желание работать с людьми. Обучаемость. Внимательность. Ответственность.

Участок воинский учет. Отчетность.

Пользователь ЗУП 1С 8.3. Знание ТК РФ. Доброжелательность и желание работать с людьми. Высокая обучаемость.

Контроль КДП в соответствии с действующим законодательством. Прием сотрудников. Отчетность в ведомства/фонды/госорганы.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знания 1С ЗУП 8.3. Приветствуется опыт в миграционном учете.

Разработка и внедрение локально-нормативных актов (положения, должностные инструкции). Ведение документации по учету кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение табельного учета...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знания 1С. Приветствуется опыт миграционном учете.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление и ведение карточек...

Разработка, мониторинг соблюдения кадровой политики организации. Организация ведения кадрового документооборота. Участие в разработке должных инструкций, ЛНА. Формирование и предоставление установленной...

У тебя есть опыт ведения КДП от 1 года. Ты уверенный пользователь 1С: ЗУП. Отлично знаешь трудовое законодательство.

Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП. Подготовка и сдача отчетности (ЕФС, МВД, ЦЗ). Контроль за предоставлением подписанных кадровых документов.