Екатеринбург
Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью от 200 человек не менее 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами.
Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ. Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам.