Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание: трудового законодательства, программ 1С:ЗУП 8.3, 1С.Документооборот, СБИС.

Разработка, актуализация ЛНА (положения, должностные инструкции, мотивация). Контроль ведения кадровой документации в обособленных подразделениях, в подчинении функционально 2 специалиста по...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование (психология, социология, иностранные языки и т.п.). Уверенное владение Microsoft...

Проведение полного цикла подбора юристов для нашей компании. Все вакансии согласовываются с руководителем подразделения. Проведение интервью с кандидатами, оценка их...

Высшее образование, среднее образование. Желание и умение работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах сотрудничества и до трудоустройства в...

Поиск и подбор персонала , опыт владения методами и инструментами для поиска сотрудников на различные вакансии. Знание ТК РФ.

Работа с кандидатами: , обработка откликов, проведение телефонных и личных собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объёме, формирование личных дел, ведение трудовых...

Высшее образование в сфере управления персоналом/ экономики и управления предприятием/ экономики и управления персоналом/ экономики труда. Уверенный пользователь ПК, Microsoft...

Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке должностные инструкции на работников предприятия. Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке положения...

Образование: средне-профессиональное или высшее по направлению "Управление персоналом". Опыт работы специалистом по кадрам в организациях с численностью от 600...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы)-в период отсутствия основного сотрудника (отпуск, больничный лист). Оформление всех видов отпусков...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности (желательно в ритейле или сфере общественного питания). Понимание методов и...

Организация и контроль работы персонала. Организация и проведение входного обучения для новых сотрудников и планового обучения для действующих сотрудников.

Наличие Высшего образования. Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства. Успешный опыт подбора персонала на ТОП-позиции. Владение программой SAP - как...

Обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах. Контроль качества процесса ввода сотрудников в должность. Контроль ведения кадрового делопроизводства в филиалах.

Опыт в сфере HR или сфере продаж (от 3 лет). Понимание работы и управления бизнес-процессами. Знание основных HR-метрик...

Управление командой рекрутеров, развитие сотрудников и их мотивация. Работа с показателями закрепляемости и текучести специалистов. Интеграция с отделом продаж.

Высшее образование. Опыт организации процессов управления обучением. Владение современными технологиями обучения. Владение современными инструментами в своей работе (ИИ/LMS и...

Организация процесса обучения сотрудников (персонализированного, интегрированного с управлением знаниями). Подготовка предложений по новым образовательным технологиям обучения. Участие в проекте карьерного...

Образование - высшее профессиональное. Специализация - управление персоналом. Отличное знание ТК РФ.

Проведение комплекса мероприятий по укомплектованию завода работниками необходимых профессий, специальности и квалификации, в том числе работа с учебными заведениями.

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт работы вахтовым методом с вахтовым персоналом. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C...

Оформление заявлений (приемы, увольнения, переводы, отпуска). Организация переваховки персонала и ведение отчётов по перевахте. Подписание кадровых документов. Направление на медкомиссию...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому количеству коммуникаций и...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Тобольск, Курган). Проведение телефонных и...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в HR - структуре в качестве специалиста по развитию персонала. Системное мышление, аналитические способности.

Проведение оценочных и развивающих мероприятий для сотрудников (прослушивание и оценка звонков, обратная связь, мониторинг успехов по результатам проведенных процедур).

Высшее образование. Опыт работы ведущим специалистом, руководителем отдела обучения, HRBP от 3-х лет в промышленных компаниях. Самостоятельность, системность, нацеленность...

Разработка, совместно с руководителями подразделений, учебных программ по вводу в должность технологов и конструкторов, системы наставничества по рабочим специальностям.

Высшее образование. - Опыт работы на позиции HR проект-менеджера/HRBP от 3 лет. - Успешный опыт работы с розничным персоналом от...

Управление комплектностью персонала в соответствии с потребностями проекта. - Оценка эффективности подбора (совместно с Team Leader подбора). - Адаптация персонала. -

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки!!!! Умение работать в...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-политик. Организация обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового учета и документации.

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: "Государственное муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Политология", "Юриспруденция". Умение планировать, рационально использовать...

Подбор персонала. Ведение проекта и сопровождение трудоустройства "молодых специалистов". Организация практики студентов. Организация обучения сотрудников.

Высшее законченное образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приемы, переводы, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа в программе 1С.