Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт разработки положений структурных подразделений и должностных инструкций. Опыт работы со штатным расписанием.

Анализировать функции структурных подразделений Банка и обязанности должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и...

Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности (кадровое делопроизводство) от 3 лет. Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых отношений и проведение кадровых мероприятий в процессе осуществления трудовой деятельности. Ведение электронного архива организации.

Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические...

Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов...

Высшее образование в области управления персоналом. Требования к опыту практической работы в должности начальника отдела труда и заработной платы - не...

Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению...

Высшее образование. Опыт кадровой работы на предприятиях со множеством обособленных подразделений от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ, организации кадрового...

Ведение воинского учета. Контроль вопросов по охране труда (ознакомление с инструкциями и ведение журналов по охране труда, организация медосмотров).

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в кадровом администрировании не менее 1 года. Опыт проведения изменений условий трудового...

Документальное оформление кадровых мероприятий - перевод работников на другую работу (постоянный, временный перевод). Изменение условий трудового договора (изменение режима работы, переход...

1. Средне-специальное или высшее профильное образование; в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности (диплом). 2.

1. Организация и координация работы по охране труда. 2. Контроль соблюдения норм охраны труда. 3. Ведение документооборота по охране труда.

Требуемый опыт работы: 1–3 лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Высшее профильное образование (делопроизводство, управление персоналом, юридическое).

Два основных направления деятельности - промышленный демонтаж и монтаж технологических трубопроводов. В компании работает собственное производство воздуховодов из нержавейки.

Высшее профессиональное образование. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта от 3-х лет. Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численностью до 250 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ведение трудовых книжек...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства (все участки) от 1 года в организациях с численностью от 100...

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников. Работа с порталом НМО.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.

Работа в программе Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, ФРМР, ЕЦП. Ведение участка кадрового делопроизводства – приемы, увольнения, переводы, работа с...

Образование желательно юридическое (среднее или высшее), документоведение, архивоведение или историческое. Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет.

Ведение кадровой документации в 1С ЗУП ( заведение личных документов - паспортные данные, стаж, воинский учет, и. т. д).

Образование - высшее. Дополнительно образование в области КДП будет преимуществом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы в...

Администрирование процессов: приема, перевода, увольнения, отпусков, совмещений (норматив 300 чел, преимущественно сотрудники на патенте). Подготовка и оформление приказов по личному...

Высшее образование (управление персоналом) или высшее образование (непрофильное, желательно педагогическое, психологическое, юридическое) и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Подготавливать и предоставлять отчетную и статистическую информацию по персоналу, закрепленную за Отделом (внутренняя, статистическая, отчетность в Социальный Фонд Российской Федерации...

Высшее экономическое образование. Программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации. Опыт практической работы в...

Обработка ежемесячных табелей рабочего времени работников. Оформление приказов, связанных с ежемесячным расчетом заработной платы работникам Общества в соответствии с действующими...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом) или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства либо управления персоналом...

Оформление и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение, отпуска работников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам работников).

Высшее образование. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Уверенный пользователь ПК (программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 300 чел. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Высшее профессиональное образование, желательно управление персоналом или юриспруденция. Экспертное знание Трудового законодательства РФ. Успешный опыт работы от 6-ти лет...

Прием бизнес-единиц на обслуживание в ОЦО. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, установление...

Высшее образование. Знание трудового кодекса. Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Уверенное пользование ПК.

Ведения воинского учёта и бронирования. Составление и согласование графиков работы по филиалу. Ведение штатно-численного состава. Подготовка разъяснений и ответов...

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Участие в разработке ЛНА организации в части управления...