Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен!

Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение. Размещение вакансий на...

Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков. Позитивный жизненный настрой, инициативность, целеустремленность. Креативный подход к своей работе.

Полный цикл подбора персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Сбор пакета документов для оформления на работу.

Ты идеально подойдешь нам, если: Имеешь опыт от 2 лет. Знаешь методики оценки кандидатов, методы и источники подбора персонала.

Подбор персонала для работы в компании. Ведение КДП. Создание воронки кандидатов: работа с откликами, активный поиск резюме кандидатов, размещения вакансий...

Среднее специальное образование или высшее образование и опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 3 лет. Опыт работы в...

1. Своевременно и качественно оформлять (в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами УГЛТУ) документацию по учету и движению кадров, в...

Опыт работы в сфере аутстаффинга, аутсорсинга, управления персоналом или работы с подрядчиками от 1 года. Отличные навыки деловой коммуникации и...

Организация и контроль вывода внешнего персонала (аутсорсинг, клининг) на объекты компании. Операционная работа с отчетностью по эффективности контрагентов.

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Умение эффективно управлять своим временем. Обучаемость и коммуникабельность. Тактичность и грамотная речь.

Активный поиск кандидатов через специализированные площадки и мессенджеры. Проведение первичных собеседований по телефону, онлайн и в офисе. Назначение собеседований с...

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки!!!! Умение работать в...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-политик. Организация обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового учета и документации.

Высшее образование в сфере управления персоналом/ экономики и управления предприятием/ экономики и управления персоналом/ экономики труда. Уверенный пользователь ПК, Microsoft...

Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке должностные инструкции на работников предприятия. Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке положения...

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежная область). Опыт от 3 лет на позиции HR‑специалиста или менеджера по...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (полный цикл) - до 250 чел.. Ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала: закрытие вакансий...