Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Успешный опыт "холодного" поиска...

Формирование и управление HR-процессами : адаптация, оценка, развитие, подбор персонала. Управление HR отделом 2-4 человека. Контроль бюджета и расходов...

Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет, желательно в международных или девелоперских компаниях. Глубокое понимание современных HR...

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Эффективный подбор и адаптация сотрудников, развитие системы оценки и удержания талантов. Разработка и внедрение...

Умение внедрять современные технологии и инструменты. Отличные коммуникативные способности и аналитическое мышление. Приветствуются глубокие знания современных технологий и методов оптимизации...

Создание и реализация стратегии развития HR-функций. Развитие корпоративных ценностей и вовлечение сотрудников. Организация образовательного процесса и внедрение цифровых платформ...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга или смежных областях. Опыт работы в HR-маркетинге, бренд-менеджменте, PR или...

Разработка и реализация стратегии развития HR-бренда. Формирование и поддержание позитивного имиджа работодателя на рынке. Анализ рынка труда, конкурентов и...

Опыт работы в HR от 3 лет на руководящих позициях (HRBP, HRD, Руководитель отдела персонала). Практический опыт массового подбора и...

Формирование и реализация HR-стратегии для группы компаний с учетом масштабирования. Построение эффективной системы подбора, адаптации и удержания персонала для...