Вакансии в городе Екатеринбург

Творческий подход: Вы готовы предложить оригинальные идеи для создания и реализации программ адаптации и развития корпоративной культуры. Техническая грамотность: Понимание...

90% времени будет занимать поиск менеджеров по продажам. Подбор будет происходить по строго отработанной годами методике: от формирования лида и...

Опыт работы в подборе персонала различного уровня и сложности (от руководящего состава до комплектации производства рабочими специальностями) от 1 года.

Размещение вакансий на профессиональных ресурсах, работа с откликами. Активный поиск, отбор и найм сотрудников (офис и руководители объектов).

Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Поиск персонала в соответствии с заявками на подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Получение и предоставление обратной связи по итогам...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Опыт работы в кадровом агентстве/в транспортной или...

Выполнение плана подбора персонала в соответствии с потребностью компании. Ведение базы кандидатов. Помощь в адаптации сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов.

Желание развиваться в HR-сфере. Хорошо развитые навыки коммуникации, способность найти подход к каждому человеку. Умение быстро вникать в работу...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и обработка входящих откликов (в работе как офисные вакансии различного уровня, так и производственный...

Работаем только с нишей здоровья и спорта, понимаем её изнутри и сами придерживаемся здорового образа жизни. Идеальный кандидат: Опыт подбора...

Автоматизация и технологии — удобная CRM, скрипты, аналитика, AI — всё для эффективной работы. Бренды экономят время и получают качественных профильных блогеров.

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, в масс.подборе. Умение вести переговоры и убеждать кандидатов. Владение современными методами...

Поиск и привлечение кандидатов на различные должности. Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей. Организация процесса подбора персонала в...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Поиск и подбор квалифицированных педагогов для закрытия актуальных вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и реализация плана обучения для...

Экспертное владение современными методами и технологиями рекрутинга, включая прямой поиск, хедхантинг и использование digital-инструментов. Глубокое понимание специфики девелоперского бизнеса...

Активный поиск и привлечение лучших специалистов, используя различные каналы, включая профессиональные сети и специализированные платформы. Проведение экспертных интервью и оценка...

Опыт работы в продажах или рекрутменте от 6 мес.. Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Знание техник проведения...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов. Участие в процессе адаптации.