Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы на производстве (приветствуется). Знание трудового законодательства. Знание и навыки в области кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом) или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства либо управления персоналом...

Оформление и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение, отпуска работников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам работников).

Образование не ниже среднего профессионального. Знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового учета. Опыт работы со штатным расписанием, с...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление кадровых приказов сотрудников. Обработка и учет всех видов отпусков (ежегодных, по...

Работа в 1С: ЗУП 8.3/1С:ERP. Опыт работы взаимодействия с пенсионным фондом. Опыт работы с воинским...

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц – штат 250 человек (прием, увольнение, кадровые переводы, отпуск, больничные). Участие в организации и настройке...

Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы с кадровым делопроизводством.

Вести табель учета рабочего времени. Вести кадровый учет и формировать отчетности в СФР по кадровым событиям в установленные сроки.

Наличие профильного высшего образования, наличие курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуется. Уверенное владение 1С:Предприятие Зарплата и кадры государственного...

Ведение кадрового учета и делопроизводство, оформление приема на работу, переводы, увольнение работников, оформление командировок. Ведение личных дел работников, ведение табеля...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое). Опыт управления персоналом от 3 лет. Опыт управлением коллективом от 5-ти человек.

Организовывать работу отдела в составе 12 чел. Основная функция Отдела - ведение учета рабочего времени. Участвовать в проектах по автоматизации и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Знание программы 1С ЗУП обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск и пр.). Подбор сотрудников и ведение первичного собеседования.

Опыт работы в HR от 1 года (в идеале — и в подборе, и в кадровом делопроизводстве). Знание Трудового кодекса РФ...

1. Подбор персонала: Поиск и привлечение кандидатов. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.