Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование: Управление персоналом / Психология / Экономика труда. Знание основ работы по профориентации. Знание форм, технологий и методов оценки и развития...

Продвижение бренда работодателя, привлечение молодых специалистов и выпускников. Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI. Формирование плана преемственности...

Способность создавать эффективные системы развития потенциала сотрудников, способствующие раскрытию сильных сторон и продвижению по карьерной лестнице, особенно на руководящие позиции...

Применение передовых методик оценки персонала. Развитие системы управления талантами и кадровым резервом. Проведение оценочных процедур своими силами либо с привлечением...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.

Опыт работы от 6-ти месяцев в роли менеджера по подбору персонала (готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но с...

Подбор персонала на различные позиции (в работе от 10-ти вакансий). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и личных...

Высшее или среднее профессиональное образование (профильное). Знание основ трудового законодательства Российской Федерации. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение). Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков.