Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения интервью с кандидатами. Опыт работы с базой кандидатов.

Оперативная работа по актуальным вакансиям (знакомство с Заказчиком, снятие профиля подбора). Публикация вакансий на открытых источниках, обработка откликов кандидатов, еженедельное...

Главное - твой потенциал и базовый опыт в найме (от 1 года). Остальному обучу и дам максимум опыта, если сработаемся!

ЮДжейПи.Инжиниринг": бурение скважин и работа с нефтегазовой отраслью. ️"ЮДжейПи.Медицина": поставки медицинского оборудования и расходныех материалов. ️Тебе предстоит нанимать персонал и...

Профильное высшее образование. Опыт работы от 1 года в крупной компании. Знание E-Staff и 1С, умение работать со...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, участие в адаптации, проведение Exit-интервью. Прямой поиск (HeаdHunting). Работа с ВУЗами, участие в...

Релевантный опыт работы IT рекрутером, но мы готовы рассмотреть сильных рекрутеров из других направлений при высокой мотивации к ИТ.

Полный цикл рекрутмента ИТ-специалистов: снятие профиля у заказчика, составление стратегии поиска (использование не только hh и хабр карьера), размещение...

Ответственность и организованность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала, преимущественно операторов АЗС. Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними. Организация и проведение собеседований.

Активность, нацеленность на результат. Желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень.

Поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью. Организация собеседований.

Нацеленность на результат: способность работать на достижение конкретных целей. Тайм-менеджмент: умение эффективно управлять своим временем и выполняемыми задачами.

Поиск и отбор резюме: активный поиск кандидатов через различные каналы (job-порталы, социальные сети и т.д.) и предварительный отбор...