Екатеринбург
Высшее образование (экономика труда, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет экономистом по труду, желательно на предприятиях с филиальной структурой.
Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности персонала, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда.