Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

опыт работы в области массового подбора персонала не менее трех лет. - опытный пользователь ПК, знание социальных сетей, мессенджеров. -

поиск и подбор персонала ( массовый подбор). - организация и проведение интервью, сопровождение кандидата на всех этапах согласования. - кадровое делопроизводство ( прием, увольнение...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Участие в HR проектах компании. Сотрудничество с центром...

Приветствуется опыт подбора персонала, но также готовы рассматривать без опыта работы. Коммуникабельность, доброжелательность​, внимательность, неисчерпаемый оптимизм. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор массового персонала . Размещение вакансий на сайтах, ведение базы кандидатов. Мониторинг и аналитика рынка. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Есть опыт в оценке соискателей и проведения интервью. Вы умеете слушать и слышать, устанавливать...

Размещение вакансий на Job-сайтах, корпоративном сайте. Холодный поиск и привлечение кандидатов. Работа с поступающими откликами. Проведение телефонных и первичных...

Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Своевременное закрытие вакансий в магазинах Магнит (линейные и административные позиции). Снижение уровня текучести. Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах.

Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция.

Подбор офисных сотрудников, ИТР, масс подбор персонала в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети...

Наличие высшего или средне-специального образования. Опыт работы области подбора персонала приветствуется. Уверенное владение ПК (MK Office). Грамотная устная и...

Подбор линейного персонала. Ведение отчетности.

Желание развиваться в HR, возможно дальнейшее карьерное развитие на позицию Руководителя отдела персонала или Менеджера по персоналу. Личные качества - нацеленность...

Активный подбор персонала на линейные позиции гипермаркетов (продавцы, кассиры, повара, работники собственного производства и т.д.). Проведение очных собеседований, консультация...

Постоянное повышение своей профессиональной компетенции, изучение новых методов и технологий в сфере рекрутмента. - Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое или управленческое). -

Анализ потребностей подразделений компании в сотрудниках, разработка планов по закрытию вакансий. - Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка профессиональных качеств и...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность, доброжелательность.

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Организация подбора персонала по разным категориям сотрудников для всех подразделений Компании.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офисные вакансии). Проведение собеседований. Участие в HR проектах...

Имеет высшее образование в сфере псилохогии, управлении персоналом. Навык работы с рекрутерскими АТС (Potok, Хантфлоу, E-Staff и т.д.).

Поиск кандидатов на открытые вакансии (в работе около 10 позиций). Использование эффективных источников привлечения кандидатов. Построение эффективной коммуникации с нанимающими...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Есть знание разных инструментов подбора и оценки персонала.

Подбор линейного персонала для оптик по городу и области (продавцы -консультанты, медицинские специалисты). Составление объявлений, размещение вакансий, проведение интервью, оценка...

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на различных сайтах по поиску работы. Активный "холодный" поиск офисных сотрудников /строителей (офис...

Образование от средне-специального. Рассматриваем кандидатов с без опыта работы в данной сфере, опытом работы в колл-центре либо с...

Подбор персонала различных категории (массовый подбор, АУП, ИТР) по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...

Активная жизненная позиция. Знание различных технологий подбора и оценки кандидатов. Умение оценивать и понимать необходимость в персонале. Опыт работы в...

Точечный подбор кандидатов от линейных специалистов до топ-менеджеров. Активный поиск кандидатов. Отслеживание резюме в различных источниках. Отбор кандидатов (собеседование...