Екатеринбург
Высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом – предпочтительно), дополнительное образование по профилю «Управление персоналом». Опыт работы в роли HR BP/HR...
Строить HR-процессы системно: от найма до адаптации и удержания. Сформировать стратегию управления персоналом и вовлечённости. Создавать команду, которая будет...