Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в рамках обозначенных должностных обязанностей (желателен). Грамотная устная и письменная речь. Готовность принимать на себя ответственность и самостоятельно...

Определение потребности в обучении и развитии персонала. Анализ рынка образовательных услуг с целью выбора оптимальной программы обучения и образовательной организации.

Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Управление персоналом, Экономика и управление, Экономика труда. Стаж работы по специальности - от 3 лет.

Подготавливает аналитические материалы для руководства Управляющей компании по социальным и кадровым вопросам. Актуализирует организационную структуру и штатное расписание.

Высшее образование и/или средне- специальное.

Приемы, увольнения, переводы (основные + совместительство), график отпусков (составление и корректировка, уведомления на отпуска, приказы на отпуска). Поверка табелей. -

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Успешный опыт работы менеджером по персоналу. Уверенное пользование ПО (знание 1С УПП будет...

Подбор и адаптация персонала. Участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Сопровождение отобранных кандидатов от организации и проведения...

Опыт работы от 1 года, желательно в массовом подборе или кадровом агентстве. Опыт подбора вахтового персонала (будет преимуществом).

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, оценка, адаптация для массовых и точечных вакансии (от рабочих до ТОП позиций).

Знания 1С, Битрикс24, уверенный пользователь ПК-офисные программы. Успешный опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Организация стажировки и адаптация новых...