Махачкала
Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года. Быть уверенным пользователем ПК.
Организация профессионального подбора персонала. Адаптация нового персонала в компании. Формирование и поддержание кадрового резерва в компании. Планирование трудовых ресурсов компании.