Вакансии в городе Махачкала

Опыт в управленческой должности от 1 года. Навыки разработки бизнес-программ, оценки персонала. Опыт планирования и организации тренингов для компаний.

Управление деятельностью отдела, планирование, контроль выполнения задач и проектов. Анализ потребности в обучении сотрудников компании. Участие в разработке системы оценки...

Поиск и подбор персонала для всей компании. Собеседование-анкетирование. Видео отчёт с собеседований. Ведение в рабочий режим. Редакция должностных инструкции.

Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет. Практическое умение пользоваться всеми современными каналами поиска персонала.

Подбор персонала и закрытие вакансий: - Точечный подбор. - Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. - Скрининг резюме. - Проведений первичный телефонных интервью. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Знание основ подбора и найма. Высшее образование. Навыки владения базовыми офисными программами и оргтехникой.

Поиск, подбор, учет персонала. Ведение кадрового учета. Регистрация и запись собраний.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

Любит людей и заботится о них. Готов погрузиться в новые знания и не боится сложных задач. Умеет организовывать процессы и...

Формирование и поддержание команды отеля совместно с руководством. Подбор персонала отеля - размещение вакансий, отбор кандидатов по заданным критериям, организация собеседований...

Коммуникабельного, энергичного специалиста с лёгкостью, находящего общий язык с людьми. - Любящего людей, с интересом к психологии и желанием находить «того...

Поиск специалистов и проведение собеседований. - Внедрение и развитие ключевых HR процессов компании. - Планирование и организация корпоративных мероприятий. - Участие в разработке...

Выпускника ВУЗа, желательно по направлениям: управление персоналом, психология, юриспруденция, педагогика. Можно без опыта – всему научим! Главное: обучаемость, ответственность и желание...

Выявление потребности в персонале. Разработка программ адаптации и развития новых сотрудников. Оценка штатных сотрудников с целью выявления потребности в обучении...

Опыт работы в сфере hr от 1 года. Опыт работы в сфере общепита приветствуется. Грамотная поставленная речь. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Проводить аттестации сотрудникам по кофейням. Проводить обучающие мероприятия для официантов. Кадровое перемещение персонала (горизонтальное/вертикальное). Грамотная адаптация персонала.

Высшее образование профильное, менеджмент, педагогическое, юридическое…. Базовые знания в психологии. Знания в области менеджмента. Умение проводить HR аналитику.

Выявление потребности в персонале. Разработка программ адаптации и развития новых сотрудников. Оценка штатных сотрудников с целью выявления потребности в обучении...