Махачкала
Можно без опыта, но с базовыми знаниями подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активность, обучаемость, ответственность. Уверенный пользователь ПК.
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Размещение объявлений на сайтах и в соцсетях. Проведение телефонных и очных собеседований.