Махачкала
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в медицине или сфере...
Разработка и внедрение HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие.