Махачкала
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт управления массовым подбором. Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.
Организация найма персонала на вакантные позиции магазинов. Анализ основных причин текучести персонала. Проведение мероприятий по сокращению текучести. Участие в проектах...