Вакансии в городе Махачкала

Будет желательным высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы HR-менеджером не менее 1-го...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-политик и процедур.

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Коммуникабельны. - Умеете работать в режиме многозадачности. - Интересна сфера подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала не менее 1го года.

Поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных, скайп и очных интервью. - Ведение рабочей отчетности. - Выполнение планов по закрытию вакансий.

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы. Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности; аргументировать их и отвечать за...

Заниматься полным циклом подбора на открытые позиции с hh и других источников поиска. Проведение телефонных и очных интервью, первичная оценка...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Опыт работы в роли HR специалиста – от 2-х лет или HR BP/Руководитель отдела персонала от года.

Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом. Выстраивание эффективных HR-процессов. Участие в реорганизации структуры компании,реинжиниринге бизнес процессов, планирование численности, нормирование...