Вакансии в городе Махачкала

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Опыт работы кадрового делопроизводства в здравоохранении. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

У тебя есть опыт управления от 1 года. Есть в наличии реализованные кейсы, направленные на улучшение работы предприятия.

Ведение финансового учета. Ведение складского учета IIKO. Закупка продукции, коммуникация с поставщиками и поиск оптимальных контрагентов в регионе. Анализ рынка.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики торгового персонала будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Размещение объявлений. Работа с откликами и холодный поиск. Проведение собеседований и предварительный отбор кандидатов. Ведение базы данных соискателей в CRM...

Опыт работы в HR-менеджменте от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или кофейной индустрии. - Знание методов подбора и оценки...

Подбор и адаптация персонала для проектов ресторанной группы (включая продавцов, производственные отделы и сами точки общепита). - Проведение собеседований и оценка...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

У вас есть опыт тренинг-менеджером или бизнес-тренером от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вывод на стажировку и контроль её прохождения новыми кандидатами. Принятие аттестации у кандидатов прошедших стажировку. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в HR от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Навыки разработки внутренних регламентов и инструкций.

Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников. Разработка и актуализация регламентов, положений и инструкций по HR-процессам. Аналитика эффективности рекрутинга...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание методов подбора персонала и интервьюирования. Навыки работы с кадровым делопроизводством.

Подбор персонала: ведение полного цикла найма (от формирования требований до адаптации нового сотрудника). Адаптация и обучение: разработка и реализация программ...

Опыт работы в рекрутинге (желателен, но не обязателен). Системный подход к работе, результативность. Инициативность и готовность к развитию.

Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Коммуникация с кандидатами. Проведение всех этапов интервью. Общение с коллегами, уточнение...

Опыт работы в HR-менеджменте от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или кофейной индустрии. - Знание методов подбора и оценки...

Подбор и адаптация персонала для проектов ресторанной группы (включая продавцов, производственные отделы и сами точки общепита). - Проведение собеседований и оценка...