Вакансии в городе Махачкала

Успешный опыт в сфере активных продаж, умение выстраивать коммуникации и устанавливать деловые контакты, презентовать информацию собеседнику. Опыт продвижения технической продукции...

Работать с ключевыми заказчиками (администрация, управляющие компании в ЖК), подрядчиками и т.д. на выделенной территории СКФО (Республика Дагестан/Чеченская...

хорошо разбирается в продажах. - работает на результат. - умеет создавать эффективную команду. - грамотно управляет процессами. - способен не только рассказать, как продавать...

Чтобы каждый доверенный рубль наших клиентов приносил им прибыль и окупался в будущем. - Управлял работой сотрудников через CRM-системы.

Опыт сборки трубопроводов, чтение чертежей. Знание теории TIG сварки пищевых тонкостенных трубопроводов. Наличие опыта ручной аргонной сварки (TIG сварки) пищевых...

Качественное выполнение сварочных соединений трубопроводов и объемных конструкций из нержавеющей стали.

Знание складского учета. Опыт работы продвинутым пользователем в УТ11. Приветствуется опыт внедрения в УТ11. Опыт проведения закрытия месяца...

Руководство IT. Постановка задач через ТЗ собственным сотрудникам и сторонним, контроль выполнения сроков. Постановка процессов обучения в IT продуктах предприятия.

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ​​​​​​​==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ​​​​​​​==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ​​​​​​​==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ​​​​​​​==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>

вы должны знать и уметь объяснить, что такое ЦКП). Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет.

Подбор персонала и закрытие вакансий: ==> Массовый подбор (продавцы-консультанты). ​​​​​​​==> Точечный подбор (руководители, бэк-офис). ​​​​​​​==> Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​==>