Тбилиси
Подбирать образовательные решения: внутренние, внешние, форматы, инструменты — и делать это под конкретную задачу, а не “по привычке”. Развивать культуру внутреннего...
Проектировать систему развития сотрудников — от описания уровней и ролей до чётких программ перехода с уровня на уровень (включая оценку, обучение...