Вакансии в городе Грузия

1. Знание современных методов поиска кандидатов. 2. Умение выстраивать коммуникацию и располагать к себе людей. 3. Знание Русского языка. 4.

1. Ведение полного цикла подбора персонала (от публикации вакансии до трудоустройства). 2. Активный поиск кандидатов. 3. Проведение телефонных и онлайн...

Знание украинского языка — обязательно. Опыт в подборе персонала - важен. Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (hh, LinkedIn, Telegram, Facebook и т...

Вести полный цикл рекрутинга: от получения заявки до оффера кандидату. Работать с вакансиями среднего и топ-уровня (в продажах, HR...

Знание украинского языка — обязательно. Опыт в подборе персонала - важен. Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (hh, LinkedIn, Telegram, Facebook и т...

Вести полный цикл рекрутинга: от получения заявки до оффера кандидату. Работать с вакансиями среднего и топ-уровня (в продажах, HR...

Энергичность и энтузиазм — стремление к саморазвитию. Самостоятельность и ответственность . Обязательно знание украинского языка.

Полный цикл рекрутинга: от составления портрета кандидата до найма. Работать с интересными вакансиями для рынка Казахстана/Украины/ОАЭ/Азербайджана.

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов в США...