Опыт рекрутера от 1 года. Активность, ответственность, умение держать несколько задач одновременно. Готовность работать быстро и самостоятельно.
Поиск и подбор кандидатов разных уровней. Ведение полного цикла найма. Работа с разными платформами: LinkedIn, Telegram, локальные job-сайты.