Высшее образование. 3+ года опыта в рекрутменте (in-house или агентство, преимущество морская отрасль, финтек, IT). Навык закрытия сложных...
Вести полный цикл подбора (от поиска до оффера). Закрывать непростые и редкие позиции: crew, логистика, бэк-офис, IT, менеджмент.