Вакансии в городе Грузия

2–3 years of experience as a People Partner / HR Partner / HR Generalist. Proven experience in technology companies, ideally with...

Act as the main HR contact for specific teams: support managers, provide advice on HR-related matters, and ensure team...

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в сфере медицины, сервиса). Умение самостоятельно закрывать вакансии: от специалистов до управленцев.

Организовать эффективную систему подбора персонала (медицинского и административного). Разработать и внедрить процессы адаптации новых сотрудников. Настроить документооборот и кадровый учёт.

Идеальный кандидат: Уверенно чувствует себя в грузинской системе трудовых отношений, зарплаты, миграционного законодательства, правил и регуляций - способен адаптировать внутренние правила...

Знает и способен управлять подрядчиками в области миграционной поддержки, расчетом заработной платы и т.п. Способен сформировать EJM и поддерживать...

Proven experience in an HR department, specifically in personnel management. - Hands-on experience with HRIS (preferably HiBob). - Proficiency in Microsoft...

Oversee and manage the onboarding process for new employees. - Collect and process all necessary employment documents. - Enter employee data and...

На данной позиции будет комфортно работать активному человеку, достаточно скоростному и умеющему работать на несколько задач сразу. Опыт в подборе...

Мы - рекрутинговый центр "CHANGE", предоставляем услуги по подбору персонала для заказчиков Казахстана. Перед вам будет стоять задача по обеспечению качества...

Опыт в подборе (рекрутинг), личные результаты в найме. Опыт управления командой рекрутеров или командой отдела продаж с большим уклоном на...

Перед вам будет стоять задача по обеспечению качества и скорости выполнения заказов по подбору персонала для заказчиков. Команда в подчинении...

Опыт работы в HR от 3 лет, из них желательно от 1 года в роли HRBP или в смежных направлениях...

Партнёрство с бизнесом — поддержка руководителей в HR-вопросах. Организационное планирование — участие в формировании структуры, подборе и управлении численностью команды.