Вакансии в городе Ош

Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет. Знание Трудового кодекса Кыргызской Республики. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Ведение кадрового документооборота. Подготовка и ведение отчетности. Табелирование рабочего времени сотрудников.

Опыт работы от года. Ответственность и серьезное отношение к работе. Коммуникабельность и умение работать с клиентами и подрядчиками.

Прием звонков и направление их в нужные отделы. Прием и консультирование пациентов в офисе. Общение с подрядчиками. Обработка онлайн и...

Законченное среднее специальное или высшее образование. Владение ПК (MS Office, электронная почта). Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность, организованность.

Организация бесперебойной работы офиса. Прием звонков, встреча гостей, ведение деловой переписки. Документооборот (регистрация, хранение, подготовка писем и договоров).