Вакансии в городе Ош

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в сфере медицины, стоматологии или фармацевтики). Знание основ B2B-продаж.

Активный поиск и привлечение новых клиентов (стоматологические клиники, врачи-имплантологи, дистрибьюторы). Проведение переговоров, презентаций, консультаций по продукции (импланты, хирургические наборы...

Образование и опыт: Высшее образование в области туризма, менеджмента, маркетинга или смежных сфер. 3 года опыта в туристической отрасли.

Разработать 5 новых туристических продуктов в течение первых 5 месяцев. Продвигать туры через социальные сети, веб-сайты, платформы и участие...

Высшее механическое образование, без стажа или Средне-специальное образование и со стажем работы в системе автомобильного транспорта не менее 3...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-профилактического пункта по ремонту и техническому обслуживанию техники и оборудования.

Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности. Опыт в FMCG продажах...

Управление работой торговых представителей на территории г. Ош. Постановка планов продаж по брендам, каналам и ключевым метрикам. Контроль выполнения объёмов...

Высшее образование в сфере бухгалтерии, экономики или финансов. - Опыт работы бухгалтером от 5 лет. - Отличное знание 1С, Excel, налогового...

Ведение бухгалтерского и налогового учета. - Ведение кадрового учета. - Работа с контрактами, инвойсами, и ведение экспортных и импортных операций. -

Опыт работы на управленческой должности в сфере гостеприимства, HoReCa, туризма или недвижимости — от 3 лет. Навыки стратегического и операционного управления.

Организация и контроль операционной деятельности зоны отдыха: отеля, кафе, сервисных точек, благоустройства. Управление персоналом: подбор, мотивация, контроль работы, обучение.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы от 3 лет в HR-менеджменте, желательно на производстве. Знание всех ключевых...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Руководство HR-отделом (в подчинении: специалист по кадровому учету и...