Чирчик
Опыт работы рекрутером от [1] лет. Знание современных методов и инструментов подбора. Навыки оценки soft и hard skills кандидатов.
Полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до онбординга нового сотрудника. Активный поиск кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.).